省婦兒中心舉辦“制度建設年(nián)”動員(yuán)會(huì)暨制度管理提升培訓班、十九屆六中全會(huì)專題學習班

為(wèi)切實完善中心制度體系，提高(gāo)運營管理的科學性、有效性，逐步實現制度管理的專業(yè)化、系統化、程序化和合法化，提高(gāo)運營管理骨幹人員(yuán)的制度管理能(néng)力，同時貫徹落實十九屆六中全會(huì)精神，12月(yuè)5日，海南博鳌萊富凱爾醫學中心有限公司召開(kāi)“制度建設年(nián)”動員(yuán)會(huì)暨制度管理提升培訓班、十九屆六中全會(huì)精神專題學習班。中心黨委負責人、院長(cháng)樊利春，副院長(cháng)吳維學，副院長(cháng)陳仁偉，中層及以上(shàng)幹部、全體行政人員(yuán)參加了培訓。培訓班由陳仁偉副院長(cháng)、吳維學副院長(cháng)主持。

培訓班邀請了浙江省麗水(shuǐ)市(shì)中心醫(yī)院韋鐵民(mín)院長(cháng)和海南(nán)大學馬克思主義學院塗剛鵬教授作為(wèi)授課嘉賓。

韋鐵民(mín)院長(cháng)從(cóng)事(shì)醫(yī)院管理20餘年(nián)，擔任院長(cháng)15年(nián)，一(yī)直以來非常重視醫(yī)院管理理念的創新和管理體系的建設，發表過40多(duō)篇醫(yī)院管理方面的文章，著有《現代醫(yī)院内部管理制度》《醫(yī)院精細化管理實踐》等醫(yī)院管理類書籍，曾榮獲亞洲醫(yī)院年(nián)度行政總裁獎、最具領導力中國(guó)醫(yī)院院長(cháng)、中國(guó)優秀醫(yī)院院長(cháng)、中國(guó)醫(yī)院優秀管理獎等榮譽。在為(wèi)期一(yī)天的培訓班上(shàng)，韋鐵民(mín)院長(cháng)用近6個(gè)小(xiǎo)時為(wèi)大家講授了題為(wèi)醫(yī)院精細化管理實踐的課。他從(cóng)醫(yī)院精細化管理、制度建設等角度，講解醫(yī)院管理的核心要素，指導大家如何做好制度管理和精細化管理工(gōng)作。

塗剛鵬教授曾榮獲2018年(nián)“全國(guó)基層理論宣講先進個(gè)人”、“海南(nán)省基層理論宣講先進個(gè)人”、2019年(nián)“海南(nán)省第三屆學校思想政治工(gōng)作學術(shù)論壇二等獎”、2018年(nián)海南(nán)大學優秀教師(shī)等榮譽稱号和獎勵。2018年(nián)5月(yuè)4日，以海南(nán)省唯一(yī)論文入選者應邀出席黨中央在人民(mín)大會(huì)堂召開(kāi)的紀念馬克思誕辰200周年(nián)大會(huì)、現場聆聽習近平總書記發表重要講話。同年(nián)5月(yuè)24日，受邀在海南(nán)省委理論中心學習組（擴大）會(huì)作“學習和實踐馬克思主義的宣言書”的專題輔導報(bào)告。他為(wèi)大家作了題為(wèi)“砥砺奮進走好新時代趕考路(lù)——學習黨的十九屆六中全會(huì)精神和省委七屆十一(yī)次全會(huì)精神”的授課，圍繞從(cóng)深刻領會(huì)《決議》的重大意義、科學把握《決議》的特色亮點和主要内容、學習《決議》，貫徹落實全會(huì)精神三方面，帶領大家深入學習了黨的十九屆六中全會(huì)上(shàng)通(tōng)過的《中共中央關于黨的百年(nián)奮鬥重大成就(jiù)和曆史經驗的決議》精神。

培訓班上(shàng)，樊利春院長(cháng)作“制度建設年(nián)”動員(yuán)會(huì)講話并提出工(gōng)作要求。她強調，黨的十九大報(bào)告提出要“健全現代醫(yī)院管理制度”，從(cóng)國(guó)家政策層面向我們诠釋了健全現代醫(yī)院管理制度的重要性和必要性。中心在2017-2018年(nián)創建三甲省婦幼保健院期間，曾經對全中心的制度進行了一(yī)次梳理，制定和更新制度600多(duō)個(gè)。2020年(nián)中心正式啓動省兒童醫(yī)院三甲創建工(gōng)作，對各部門(mén)、科室也做出了完善各項管理制度的要求，今年(nián)臨床醫(yī)技(jì)科室基本完成修訂工(gōng)作，行政管理部門(mén)也陸續出台和完善了部門(mén)的管理制度，但是目前中心的制度建設還(hái)是存在不少問題，因此經中心領導班子研究決定确定2022年(nián)為(wèi)“制度建設年(nián)”。

最後，樊利春院長(cháng)帶領大家共同學習了《制度建設年(nián)實施方案》（下(xià)簡稱《方案》）。《方案》指出，制度建設年(nián)的總體目标為(wèi)以習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為(wèi)指導，堅持落實習近平法治思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以建立健全現代醫(yī)院管理制度為(wèi)目标，探索制度體系、運營管理的科學性、合法性，提高(gāo)中心依法決策、依法管理和依法運營的能(néng)力和水(shuǐ)平，增強風險防範和化解能(néng)力，實現中心制度管理的專業(yè)化和系統化、制度建設流程的規範化和程序化、制度文件(jiàn)的合法化和可操作化，培養一(yī)批政治素養過硬、業(yè)務素質優秀的運營管理骨幹隊伍，助力中心運營管理從(cóng)粗放(fàng)型轉向精細化，推動中心高(gāo)質量發展，為(wèi)更好滿足人民(mín)日益增長(cháng)的醫(yī)療衛生(shēng)服務需求、建設健康海南(nán)、保障海南(nán)自(zì)由貿易港建設提供有力支撐。4個(gè)具體的工(gōng)作目标為(wèi)健全制度管理體系、健全制度管理流程、提升制度管理能(néng)力、推動制度培訓全覆蓋。

根據《方案》，中心将成立制度建設年(nián)領導小(xiǎo)組，黨委負責人、樊利春院長(cháng)擔任組長(cháng)，李玲、吳維學、陳仁偉3位副院長(cháng)任副組長(cháng)，小(xiǎo)組成員(yuán)由行政職能(néng)部門(mén)組成，下(xià)設辦公室在醫(yī)院辦公室；成立制度建設委員(yuán)會(huì)，主要對院級制度類文檔進行審核，開(kāi)展院級制度類文檔年(nián)度審核、評估、彙編及印發工(gōng)作，具體工(gōng)作細則将另行發文；要求各部門(mén)對照(zhào)三級甲等兒童醫(yī)院創建條款，根據各部門(mén)的工(gōng)作職責，建立制度管理标準及流程，全面梳理、完善制度文件(jiàn)，逐步建立規範化、系統化、标準化的制度管理體系。

最後，樊利春院長(cháng)要求大家要把制度建設工(gōng)作真正落實到(dào)位，讓中心真正形成常态化制度管理機(jī)制，使各項業(yè)務工(gōng)作都沿著(zhe)科學化、規範化、精細化、标準化的軌道不斷向前推進，為(wèi)中心高(gāo)質量發展提供強有力的制度保障。