結合中心發展需要，現将招聘高(gāo)層次人才有關事(shì)項公告如下(xià)：
一(yī)、招聘對象和範圍
面向國(guó)内外招聘符合此次招聘崗位條件(jiàn)要求的人員(yuán)。
二、招聘條件(jiàn)
(一(yī))基本條件(jiàn)
1.應聘者應同時具備的條件(jiàn)：
（1）具有中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規，無違法、違紀行為(wèi)；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件(jiàn)；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件(jiàn)及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員(yuán)，須征得原委培、定向單位及工(gōng)作單位同意；
2.有下(xià)列情況之一(yī)者，不得報(bào)考:
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事(shì)處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）在公務員(yuán)招錄、事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
（4）公務員(yuán)或事(shì)業(yè)單位工(gōng)作人員(yuán)處于試用期内或未滿最低(dī)服務年(nián)限的；
（5）失信被執行人；
（6）拒絕逃避征集服現役且拒不改正的應征公民(mín)；
（7）以逃避服兵役為(wèi)目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事(shì)責任的軍人；
（8）按照(zhào)《事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(yuán)暫行規定》（原人事(shì)部6号令）和《海南(nán)省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516号）的相(xiàng)關規定應當回避的；
（9）法律、法規規定的不得聘用為(wèi)事(shì)業(yè)單位工(gōng)作人員(yuán)的其他情形人員(yuán)；
三、招聘崗位及要求
具體招聘的崗位條件(jiàn)及要求，詳見(jiàn)附件(jiàn)《2023年(nián)6月(yuè)招聘高(gāo)層次人才崗位需求表》。
招聘崗位所要求的工(gōng)作經曆的計算(suàn)截止時間點為(wèi)2023年(nián)6月(yuè)份，即到(dào)2023年(nián)6月(yuè)份累計工(gōng)作時間每達到(dào)12個(gè)月(yuè)計為(wèi)1年(nián)(普通(tōng)高(gāo)校在讀(dú)期間不能(néng)視為(wèi)工(gōng)作經曆進行累計計算(suàn))。
四、招聘程序
（一(yī)）信息公布
招聘信息發布在海南博鳌萊富凱爾醫學中心有限公司官方網站。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：
采取網上(shàng)報(bào)名的方式，由海南博鳌萊富凱爾醫學中心有限公司人力資源部受理，報(bào)名網址為(wèi)：
http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index
2.報(bào)名起止時間：2023年(nián)6月(yuè)21日起，招滿即止。
3.報(bào)名步驟及要求:
（1）注冊個(gè)人賬号，并完善“登記資料”；
（2）在“相(xiàng)關附件(jiàn)”欄目内上(shàng)傳以下(xià)材料（①、②、③項為(wèi)必填項，未提交完整視為(wèi)報(bào)名材料缺失）：
① 個(gè)人簡曆（WORD/PDF格式，大小(xiǎo)不超過5MB）；
② 近期正面免冠彩色證件(jiàn)照(zhào)片（JPG格式，大小(xiǎo)不超過5MB）；
③ 個(gè)人資格證件(jiàn)（PDF格式，需彙總為(wèi)到(dào)一(yī)個(gè)文件(jiàn)内上(shàng)傳，大小(xiǎo)不超過10MB）：含本人有效期内二代居民(mín)身份證、曆次畢業(yè)證、學位證（留學回國(guó)和在港澳台取得學曆學位的報(bào)考人員(yuán)，還(hái)須出具教育部留學服務中心的《學曆學位認證書》）、學信網《教育部學曆證書電(diàn)子注冊備案表》、英語四六級證書、崗位所需的資格證、執業(yè)證、住院醫(yī)師(shī)規範化培訓合格證等；
④ 其他證明和材料（PDF格式，需彙總為(wèi)到(dào)一(yī)個(gè)文件(jiàn)内上(shàng)傳，大小(xiǎo)不超過10MB），包括但不限于：委培、定向及在編在崗人員(yuán)原單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）、科研成果、獲得專利或獎項等。
（4）每名應聘人員(yuán)僅限報(bào)考一(yī)個(gè)崗位。
（三）資格審查
根據招聘條件(jiàn)及崗位要求，人力資源部對報(bào)考人員(yuán)的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件(jiàn)等進行篩選初審，應聘崗位用人科室進行複審。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過程，對弄虛作假、不符合報(bào)考條件(jiàn)等違反招聘規定的，一(yī)經發現，應取消其應聘或錄用資格。
（四）考核采取面試方式進行。考核将采用現場、遠(yuǎn)程等形式由中心人力資源部組織實施。具體考核安排将另行通(tōng)知。
五、其他事(shì)項
本次招聘方案未盡事(shì)宜，由海南博鳌萊富凱爾醫學中心有限公司負責解釋。
聯系人:邬老師(shī)
聯系電(diàn)話: 0898-36689161
（電(diàn)話受理時間：工(gōng)作日9:00-12:00，14:30-17:30）
附件(jiàn) 2023年(nián)6月(yuè)招聘高(gāo)層次人才崗位需求表.xlsx
海南博鳌萊富凱爾醫學中心有限公司人力資源部
2023年(nián)6月(yuè)21日