為(wèi)加強我院住院醫(yī)師(shī)培訓考核管理，提高(gāo)培訓質量，保證考核工(gōng)作規範、公平、有效，制定本管理規定。本管理規定适用于我院各培訓基地的住院醫(yī)師(shī)規範化培訓考核管理工(gōng)作。
培訓考核分為(wèi)培訓過程考核和結業(yè)考核，以培訓過程考核為(wèi)重點。結業(yè)考核分為(wèi)結業(yè)筆試和臨床實踐技(jì)能(néng)考核。
一(yī)、培訓過程考核
是對住院醫(yī)師(shī)規範化培訓學員(yuán)輪轉培訓過程的綜合評價。考核内容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐指标完成情況、臨床綜合能(néng)力和參加業(yè)務學習活動等方面。分為(wèi)培訓日常管理和出科考核。
1、培訓日常管理
（1）住院醫(yī)師(shī)規範化培訓學員(yuán)工(gōng)作日的安排：工(gōng)作日每年(nián)為(wèi)240天，因事(shì)假、病假及其它事(shì)由耽擱的工(gōng)作日，須在次年(nián)内補足。
（2）請假1天以下(xià)（含1天）由本人書面申請，指導教師(shī)和科室主任簽字後生(shēng)效，并登記在《住院醫(yī)師(shī)規範化培訓登記手冊》上(shàng)；1天以上(shàng)，一(yī)周以内由個(gè)人提出申請，帶教醫(yī)師(shī)和培訓專科主任批準簽字後交培訓基地簽字後生(shēng)效并存檔；一(yī)周以上(shàng)者，由個(gè)人提出申請，帶教醫(yī)師(shī)和培訓專科主任批準簽字，報(bào)培訓基地簽字，報(bào)學校備案。
（3）為(wèi)了保證臨床實踐時間，除法定節假日、公休日外，全年(nián)各類休假累計不超過15天。
（4）年(nián)度假期安排根據科室情況僅能(néng)在本年(nián)内予以安排。未經各部門(mén)同意私自(zì)離開(kāi)培訓專科按曠工(gōng)處理，曠工(gōng)超過5天以上(shàng)者視情節終止培訓。
2、培訓出科考核
（1）根據《海南(nán)省住院醫(yī)師(shī)規範化培訓标準》，培訓學員(yuán)輪轉完一(yī)個(gè)科室後，應由該科住院醫(yī)師(shī)規範化培訓考核小(xiǎo)組（高(gāo)年(nián)資主治醫(yī)師(shī)、副高(gāo)職以上(shàng)醫(yī)師(shī)、科主任三人以上(shàng)）按照(zhào)《海南(nán)省住院醫(yī)師(shī)規範化培訓考核手冊》要求，對住院醫(yī)師(shī)規範化培訓學員(yuán)進行出科考核，并做好記錄。考核須真實，不得走過場，一(yī)旦發現虛假作弊，成績全部無效。
（2）《住院醫(yī)師(shī)規範化培訓登記手冊》和《住院醫(yī)師(shī)規範化培訓考核手冊》上(shàng)帶教醫(yī)師(shī)和培訓專科負責人填寫完整、規範；住院醫(yī)師(shī)規範化培訓學員(yuán)出科時應至少完成培訓标準規定的病種病例數、技(jì)能(néng)操作數的80%。
（3）培訓基地應建立出科考核試題庫，由培訓管理部門(mén)統一(yī)命題，各培訓專科實施考核。技(jì)能(néng)考核項目評分表要有監考老師(shī)兩人簽名(備案)。
二、培訓結業(yè)考核
（1）住院醫(yī)師(shī)規範化培訓學員(yuán)報(bào)考結業(yè)考核的條件(jiàn)為(wèi)取得《醫(yī)師(shī)資格證書》和培訓過程考核合格。
（2）培訓結業(yè)考核每年(nián)舉行一(yī)次，由省級衛生(shēng)行政部門(mén)統一(yī)組織實施。結業(yè)筆試由省級衛生(shēng)行政部門(mén)組織相(xiàng)關機(jī)構統一(yī)命題、組卷、印制；臨床實踐技(jì)能(néng)考核，采取多(duō)站考核模式進行。
（3）培訓學員(yuán)通(tōng)過結業(yè)筆試考試，憑結業(yè)筆試考試成績單方可參加結業(yè)臨床實踐技(jì)能(néng)考核，通(tōng)過臨床技(jì)能(néng)考核者獲得《海南(nán)省住院醫(yī)師(shī)規範化培訓合格證書》。
（4）結業(yè)筆試不合格者可第二年(nián)補考1次。補考合格者參加第二年(nián)臨床實踐技(jì)能(néng)考核，補考不合格者終止培訓。臨床實踐技(jì)能(néng)考核不合格者可第二年(nián)補考1次，合格者獲得《海南(nán)省住院醫(yī)師(shī)規範化培訓合格證書》，不合格者終止培訓。
（5）醫(yī)院培訓基地領導小(xiǎo)組對各培訓基地過程考核進行監督管理。不定期對各培訓基地教學查房、培訓講課、培訓輪轉、出科考核、教學記錄材料等内容進行抽查，同時對學員(yuán)考核合格率進行測評，實行動态管理。
三、罰則
1、培訓基地未按要求實施培訓過程考核和審核報(bào)考資格，或弄虛作假，予以通(tōng)報(bào)批評，直至取消培訓基地資格。
2、培訓專科及帶教醫(yī)師(shī)未按要求嚴格進行日常考核及出科考核，随意變更培訓計劃、更改帶教醫(yī)師(shī)的，予以通(tōng)報(bào)批評，直至取消其培訓資格和帶教資格。
3、培訓期間住院醫(yī)師(shī)規範化培訓學員(yuán)年(nián)度各類休假累計超過15天不足3個(gè)月(yuè)者，順延6個(gè)月(yuè)；超過三個(gè)月(yuè)不足6個(gè)月(yuè)者，不得參加全省住院醫(yī)師(shī)規範化培訓結業(yè)考核，順延1年(nián)後再予以申報(bào)。同時由培訓基地上(shàng)報(bào)學校備案。
4、培訓期間凡有下(xià)列情形，給予終止培訓處理，并報(bào)學校備案。
（1）經常遲到(dào)、早退、無故缺勤，屢教不改者。年(nián)度各類休假累計超過6個(gè)月(yuè)者。
（2）結業(yè)考試中提供的報(bào)考材料弄虛作假，考試考核作弊違規等情況，取消當年(nián)結業(yè)考試考核報(bào)考資格及成績。
（3）4次以上(shàng)出科考核不合格者；連續2次無故不參加海南(nán)省衛生(shēng)廳組織的相(xiàng)應結業(yè)考核或連續2次結業(yè)考核不及格者。
（4）違反培訓基地所在醫(yī)院各項規章制度，造成惡劣社會(huì)影響或玩忽職守，造成嚴重醫(yī)療事(shì)故或經濟損失者；觸犯國(guó)家法律，構成刑事(shì)犯罪者。
（5）對培訓考核實施過程中違規的單位和個(gè)人，經核實後，依照(zhào)相(xiàng)關規定處理。
四、附則
1、本管理規定由院科教科負責解釋。
2、各培訓基地應根據本規定制定具體實施細則。
3、本規定自(zì)公布之日起實施。
海南(nán)省婦幼保健院
2013.12.23