根據衛生(shēng)部《專科醫(yī)師(shī)培訓基地标準（試行）》、《專科醫(yī)師(shī)培訓标準（試行）》和海南(nán)省專科∕住院醫(yī)師(shī)規範化培訓有關管理規定的要求，結合我院的具體情況，制定我院住院醫(yī)師(shī)規範化培訓基地各級管理人員(yuán)工(gōng)作職責，請全院各規培基地、相(xiàng)關科室、部門(mén)及相(xiàng)關人員(yuán)遵照(zhào)執行。
一(yī)、我院專科∕住院醫(yī)師(shī)規範化培訓工(gōng)作實行院科兩級管理制度，院級管理機(jī)構及職責見(jiàn)省醫(yī)行（2007）133号文《關于成立專科醫(yī)師(shī)規範化培訓工(gōng)作組織管理機(jī)構的決定》。
二、專科∕住院醫(yī)師(shī)培訓管理辦公室及專家指導委員(yuán)會(huì)定期召開(kāi)工(gōng)作例會(huì)，解決實際問題，注重工(gōng)作質量持續改進，定期向院領導小(xiǎo)組彙報(bào)工(gōng)作。例會(huì)有記錄，接受院領導小(xiǎo)組的督察，并接受上(shàng)級主管行政部門(mén)的檢查。
三、科級管理實行基地主任負責制，各專科基地成立領導小(xiǎo)組，基地主任（科主任）為(wèi)第一(yī)責任人，執行主任和執行助理負責具體工(gōng)作。成立師(shī)資小(xiǎo)組和質量管理小(xiǎo)組，根據各專科培訓細則的要求結合醫(yī)院實際具體實施專科∕住院醫(yī)師(shī)規範化培訓。要求各專科抽選一(yī)名高(gāo)年(nián)資住院醫(yī)師(shī)或主治醫(yī)師(shī)負責專科醫(yī)師(shī)培訓的日常管理。
1、普通(tōng)專科基地負責人職責
在醫(yī)院領導下(xià)，規劃本專科基地的招生(shēng)、培訓、考核等組織管理，承擔本專業(yè)各項培訓任務的全過程管理。
（1）有效協調下(xià)屬亞專科的專科∕住院醫(yī)師(shī)培訓工(gōng)作。
（2）組織制定所轄亞專業(yè)的培訓、考核實施細則。
（3）選拔落實各亞專科的師(shī)資人員(yuán)名單及落實本專科醫(yī)師(shī)的臨床輪訓安排。
（4）負責組織本專科受訓人員(yuán)的入科教育。
（5）負責組織、實施本專科培訓醫(yī)師(shī)的輪轉考核，按醫(yī)院要求組織、實施本專科的部分年(nián)度考核。
（6）負責對本專科師(shī)資培訓工(gōng)作的督察，促進培訓質量的改進。
（7）每季度召開(kāi)至少一(yī)次本普通(tōng)專科的專科∕住院醫(yī)師(shī)和帶教師(shī)資工(gōng)作例會(huì)，解決實際問題；例會(huì)有記錄，并接受院級管理部門(mén)的随機(jī)抽查和年(nián)終檢查。
2、亞專業(yè)科室負責人職責
（1）做好科内協調及人員(yuán)搭配，确保輪訓的專科∕住院醫(yī)師(shī)完成培訓計劃。
（2）确定本科室管理人員(yuán)、師(shī)資人員(yuán)名單并上(shàng)報(bào)上(shàng)級學科。
（3）負責審簽專科∕住院醫(yī)師(shī)輪轉出科考核手冊。
（4）每季度召開(kāi)至少一(yī)次本科室專科∕住院醫(yī)師(shī)和師(shī)資人員(yuán)的例會(huì)，解決實際問題，例會(huì)有記錄，并接受院級管理部門(mén)的随機(jī)抽查和年(nián)終檢查，檢查結果納入科室質控體系及科主任本人的考核。
3、科室管理人員(yuán)及帶教師(shī)資人員(yuán)職責
（1）負責監督并指導專科∕住院醫(yī)師(shī)完成培訓計劃。
（2）負責對輪訓醫(yī)師(shī)進行考勤及日常考核，及時審簽專科∕住院醫(yī)師(shī)的輪訓手冊，并對其做出适當評價。
（3）對專科∕住院醫(yī)師(shī)實行跟班帶教，嚴格執行查房制度，指導并督促專科∕住院醫(yī)師(shī)認真管理病人，收集、彙報(bào)病史，書寫病曆等日常工(gōng)作。
（4）根據各專業(yè)學科的特點，采取啓發式帶教，有意識地培養專科∕住院醫(yī)師(shī)的表達能(néng)力，溝通(tōng)交流能(néng)力、臨床思維能(néng)力及臨床基本技(jì)能(néng)等。
海南(nán)省婦幼保健院
2014-1-23