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住院醫(yī)師(shī)規範化培訓學員(yuán)管理制度

發布日期:2016-09-08 15:15      作者:      點擊:3128


為(wèi)保證畢業(yè)後醫(yī)學教育的質量和培訓工(gōng)作順利開(kāi)展,加強學員(yuán)在培訓期間的管理,依據《海南(nán)省住院醫(yī)師(shī)規範化培訓實施辦法》及《海南(nán)省婦幼保健院專科醫(yī)師(shī)規範化培訓實施細則》的有關規定,特制訂本管理制度。

  一(yī)、培訓對象

  住院/專科醫(yī)師(shī)規範化培訓學員(yuán)。

  二、報(bào)到(dào)制度

  ㈠培訓學員(yuán)必須按指定時間到(dào)科教科報(bào)到(dào)。報(bào)到(dào)時攜帶身份證、醫(yī)師(shī)資格證、醫(yī)師(shī)執業(yè)證、一(yī)寸正面照(zhào)片2張。

  ㈡委培學員(yuán)還(hái)須攜帶原單位介紹信、培訓通(tōng)知書。

  第八條培訓要求

  ㈠崗前培訓

  報(bào)到(dào)後開(kāi)始上(shàng)崗前培訓,學習住院醫(yī)師(shī)規範化培訓有關管理辦法和培訓要求,以及醫(yī)院各項核心制度。

  ㈡學員(yuán)必須遵守國(guó)家法律法規和醫(yī)院各項規章制度。

  ㈢根據各專科培養細則完成培訓計劃,包括科室輪轉和出科考核、年(nián)度考核和結業(yè)考核等,不得擅自(zì)改變輪轉科室和培訓時間。

  ㈣認真如實填寫培訓登記手冊、考勤表,每月(yuè)初10日前交科教科審核,住院醫(yī)師(shī)規範化培訓管理平台信息每月(yuè)提交一(yī)次。出科考核後呈交出科考核登記表、理論考試試卷、技(jì)能(néng)考試評分表、手寫大病例不少于2份到(dào)科教科審核歸檔。

  ㈤參加公共必修課的學習與考試。

  ㈥在培訓期間參加并通(tōng)過全國(guó)執業(yè)醫(yī)師(shī)資格考試。

  四、考勤制度

  ㈠學員(yuán)培訓期間應遵守勞動紀律,服從(cóng)輪轉所在科室安排。請事(shì)假按要求填寫《海南(nán)省婦幼保健院培訓學員(yuán)請、銷假表》;請病假者應持本院專科醫(yī)生(shēng)或急診值班醫(yī)生(shēng)的病情證明單,向所在科室請假。請假3天以内由科室主任審批,3天以上(shàng)由人事(shì)科、科教科公室負責人簽字同意後生(shēng)效,請假條均送科教科辦公室存檔,并在考勤表上(shàng)予以登記。

  ㈡為(wèi)保證臨床實踐時間,除法定節假日、公休日外,全年(nián)病事(shì)假累計不超過30天,超過30天者,須補足輪轉時間,培訓時間順延。

  ㈢住院醫(yī)師(shī)集中授課時原則上(shàng)不能(néng)請假,如有特殊原因,由指導老師(shī)向科教科辦公室請假,并督促其自(zì)學缺課内容。

  ㈣因故中途退出培訓者,須提前30天提出書面申請。

  ㈥在規定年(nián)限完成培訓,取得《住院醫(yī)師(shī)規範化培訓合格證書》。

  五、獎勵與處罰

  ㈠根據考核情況,每年(nián)組織一(yī)次“優秀住院醫(yī)師(shī)”評選活動,優秀者予以表彰,并獎勵500-1000元。

  ㈡公共科目考試成績前三名,分别獎勵600元、400元、200元。

  ㈢培訓期間凡有下(xià)列情形的,培訓時間順延。

  1.未按規定完成輪轉計劃者,按培訓要求補足缺項。

  2.出科考核、年(nián)度考核及階段考核不合格者,培訓期限順延一(yī)年(nián)。

  ㈣培訓期間有下(xià)列情形的,給予一(yī)定處罰。

  1.未按時上(shàng)交出科考核表、理論試卷、輪轉通(tōng)知回執、考勤表、登記手冊等資料、不按要求提交住院醫(yī)師(shī)規範化培訓管理平台信息的,缺少一(yī)項資料扣除績效工(gōng)資200元。不按時提交以上(shàng)資料超過3次,停訓學習1個(gè)月(yuè),停訓學習期間的待遇等事(shì)項參照(zhào)醫(yī)院有關規定執行,培訓時間順延。

  2.無故缺席醫(yī)院組織的住院醫(yī)師(shī)規範化培訓公共課及考試者,缺席一(yī)次扣績效工(gōng)資200元。缺席3次以上(shàng),年(nián)度考核不合格。

  3.學員(yuán)未經同意擅自(zì)更改輪轉計劃,或弄虛作假者扣除當事(shì)者當月(yuè)績效工(gōng)資,全院通(tōng)報(bào)批評,并取消優秀學員(yuán)的評選資格。

  4.無故缺勤者全院通(tōng)報(bào)批評,無故缺勤3天以上(shàng)、7天以内者出科考核不合格。

  ㈤培訓期間凡有下(xià)列情形的,給予終止培訓處理。

  1.經常遲到(dào)、早退或無故缺勤,屢教不改者,每季度累計超過5次。

  2.年(nián)度内累計請假超過7天者(法定節假日和公休日除外)。

  3.嚴重違反考核紀律,屢教不改者。

  4.年(nián)度考核不合格者。

  5.違反醫(yī)院各項規章制度,造成惡劣社會(huì)影響或玩忽職守,造成嚴重醫(yī)療事(shì)故或經濟損失者。

  6.觸犯國(guó)家法律,構成刑事(shì)犯罪者。

  7.考取研究生(shēng)或其它原因不能(néng)保證繼續接受培訓者。

  七、附則

  ㈠本辦法自(zì)發布之日起執行。

  ㈡本辦法由科教科負責解釋。

  海南(nán)省婦幼保健院

  二0一(yī)三年(nián)十二月(yuè)一(yī)日